Постинг
09.09.2011 21:12 -
ТОТЮ МЛАДЕНОВ ПИШЕ НА БАРАК ОБАМА
Уважаеми Господин Президент,
Очевидно Вие сте социален президент, аз пък съм социален министър от една далечна малка страна.
Малка страна, но изглежда тук разбираме нещата по-добре. Страната ни се казва България и е известна с това, че тук живеят най-умните, най-образованите, най-гостоприемните и най-трудолюбивите хора.
Затова си позволявам да Ви дам акъл – след като прочетох какво искате да направите за Вашите трудови хора и за безработните.
Господин президент, аз съм прям човек и искам да Ви кажа откровено, че Вие не мислите за трудовите хора.
Вие мислите за капиталистите.
Искате да се намалят някои данъци не само на работещите, но и на малките фирми.
Че за какво ще помагате на малките фирми? Че тези фирмаджии са най-големите мошеници – при нас те осигуряват хората на минимална заплата, не чукат на касовия апарат, занимават се със спекула и продават лошокачествени стоки.
Лошото е, че като прочетат как галите с перце техните събратя отвъд океана, и нашите ще искат някакви облекчения.
Освен това сте искали да се отпускат държавни средства за стимулиране на икономиката.
Това вече пък е наливане на пари в джобовете на работодателите. Безсмислено е – те ще окрадат всичко.
Парите трябва да се дават директно на работниците.
Затова ние в България не си губим времето да умуваме как да се докараме на капитала.
Защо е нужно такава сложна система – да се инвестира в икономиката, така щели да се разкриват нови работни места, а тези, които още са на работа щели да плащат по-малко данъци и т.н.
Шменти капели – както казва моят шеф.
Ние сега смятаме да вдигнем не само минималната заплата, но и осигурителните прагове. Тоест да принудим капиталиста да плаща повече на работника. Да извади от своя джоб и да плаща. Няма ала-бала.
Нашите капиталисти ни заплашват, че така щели да се увеличат безработните.
Затова смятаме да забраним на фирмаджиите да съкращават работни места. Който съкращава – в затвора.
Който закъснява с осигуровките – в затвора.
Който закъснява със заплатите – в затвора.
Защо да си губим времето с някакви инвестиционни програми и с планове за разкриване на нови работни места.
Глупости на търкалета.
Бий капиталиста по главата и си гледай кефа.
Тотю Младенов – истински социален министър
Следващ постинг
Предишен постинг
1.
анонимен -
Interesting, thanks
13.09.2011 23:26
13.09.2011 23:26
Fairly! This was a very great article. Thanks to your offered data.
цитирайПозволете ми един сериозен коментар, на иначе ироничното "писъмце".
Аз съм "ЗА" вдигането на мин.раб. заплата, понеже е пределно ясно че с нея в момента не може да се преживява. И в следствие което, имам дълбоки съмнения че повечето осигуряващи се на 240лв реално получават доста повече. Т.е. се укриват доходи. А това не е правилно.
Договорили сте се да ти плащат на 600лв, а те осигуряват на 280. След известно време шефът ти иска да те уволни за да сложи свой познат на твое място. Ако решиш да се "опъваш", си на 100% защитен от КТ. Но тогава просто почват да ти плащат 280лв колкото ти пише в договора, и ти щеш не щеш сам се махаш.
Имам една позната (на 23г) която 3 мес. почти не й бяха плащали заплата и само я мотаха, и заблуждаваха да стиска зъби "само и тази седмица". В резултат тя самата натрупа лични дългове, просто защото шефът й премълчаваше че повече няма нужда от нея. Последният в същото време се размотава из Вн. с новичко А4. Това относно морала на БГ работодателят, или поне един негов представител.
Естествено може да се каже и много за качествата на типичният БГ бачкер, гледащ да се скатае, вечно мрънкащ и недоволен, в състояние по всяко едно време да открадне от човека който му дава хляба... Може би и работниците си заслушават шефовете.
Имам и двете ви книги, съжалявам че не всички работодатели са като вас.
цитирайАз съм "ЗА" вдигането на мин.раб. заплата, понеже е пределно ясно че с нея в момента не може да се преживява. И в следствие което, имам дълбоки съмнения че повечето осигуряващи се на 240лв реално получават доста повече. Т.е. се укриват доходи. А това не е правилно.
Договорили сте се да ти плащат на 600лв, а те осигуряват на 280. След известно време шефът ти иска да те уволни за да сложи свой познат на твое място. Ако решиш да се "опъваш", си на 100% защитен от КТ. Но тогава просто почват да ти плащат 280лв колкото ти пише в договора, и ти щеш не щеш сам се махаш.
Имам една позната (на 23г) която 3 мес. почти не й бяха плащали заплата и само я мотаха, и заблуждаваха да стиска зъби "само и тази седмица". В резултат тя самата натрупа лични дългове, просто защото шефът й премълчаваше че повече няма нужда от нея. Последният в същото време се размотава из Вн. с новичко А4. Това относно морала на БГ работодателят, или поне един негов представител.
Естествено може да се каже и много за качествата на типичният БГ бачкер, гледащ да се скатае, вечно мрънкащ и недоволен, в състояние по всяко едно време да открадне от човека който му дава хляба... Може би и работниците си заслушават шефовете.
Имам и двете ви книги, съжалявам че не всички работодатели са като вас.
Минималната работна заплата трябва да се определя от пазара на работна ръка, а не от държавата.Ако работник и работодател се съгласят да сключат договор за 220 лева на месец в някое затънтено село в провинцията, каква се явява държавата, за да им забрани да го сключат.Увеличаването на минималната работна заплата пречи на намалението на безработицата.
цитирайТърсене
За този блог
Гласове: 2829